photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Au sein d'une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront: - En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social. - De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil. - En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique -[...]

photo Responsable de l'exploitation des ventes

Responsable de l'exploitation des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre client enseigne nationale textile, nous sommes à la recherche de son futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Commerçant(e) dans l'âme, l'animation de votre équipe, au service du client est une priorité pour vous : - Vous souhaitez miser sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. - Vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors ce poste est fait pour vous..... À propos de la mission Responsabilités principales : Développement du Chiffre d'Affaires : - Garantir la croissance du chiffre d'affaires en respectant les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Identifier les opportunités commerciales pour optimiser les performances du point de vente. Gestion Commerciale et Opérationnelle : - Superviser les opérations quotidiennes de la boutique, notamment la gestion des stocks, la planification des ventes et les tâches administratives. - Veiller au bon déroulement des activités pour garantir une expérience client optimale. Mise en Œuvre des Stratégies Commerciales : - Implémenter les opérations commerciales en accord avec la politique[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance

Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance

Emploi Electricité

Crosville-la-Vieille, 27, Eure, Normandie

Sous la responsabilité d'un Assistant Chargé d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux et maintenance électrique et vous prenez en charge la bonne exécution des opérations dans les domaines de l'Industrie. Vous intervenez en courant fort / courants faibles. En véritable homme de terrain, vous : - Managez une équipe de collaborateurs (1 à 5 collaborateurs) et animez les intervenants extérieurs, - Répartissez les tâches à effectuer, - Suivez les approvisionnements et les besoins en outillage spécifique, - Réalisez une partie des opérations en appui de vos collaborateurs, - Contrôlez les ouvrages réalisés et les mises en service, - Assurez la satisfaction des clients et suivez les éventuels travaux supplémentaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, milieu tertiaire, et vous mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une expérience et/ou une appétence pour le photovoltaïque serait un plus ! Vos principaux atouts ?[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Un Réseau National engagé et reconnu : Le Centre d'Information des Droits des Femmes et des Familles 37 & 28 (CIDFF) est une association dont l'objectif est d'analyser toute problématique sociale par le genre pour développer des actions susceptibles de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes. Créée depuis plus de 30 ans, notre association fait partie d'un réseau national de proximité, la Fédération Nationale des CIDFF, regroupant 98 associations en France, dont 5 en région Centre-val-de-Loire. La promotion de l'égalité, le combat contre les violences faites aux femmes sont devenus des enjeux majeurs de notre société, que nous mettons au cœur de nos missions, en particulier quand il s'agit d'informer et d'accompagner les femmes. Structure à taille humaine, notre approche est avant tout humaniste, tournée vers l'écoute, l'empathie, la compréhension et la recherche de solutions. En Eure et Loir, l'antenne 28 du CIDFF dispose : -d'un service d'accès aux droits, lequel propose une information juridique confidentielle et gratuite, assurée par deux juristes qualifiées. -de deux psychologues diplômées qui accueillent, écoutent et soutiennent les victimes de violences. Descriptif[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Beroï-Collectif AUTORISATIONS Le Pôle se situe dans le champ d'intervention médico-social enfant sur Toulouse ouest et Lourdes. Il est composé de 7 autorisations DITEP (27 et 120 places), SESSAD (18 places), DPMO (22 places), CMPP (6 antennes), CAFS (32 places), Equipe Mobile Expérimentale, accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous intervenez à deux niveaux: Au sein du pôle : * Co-animer, en lien avec le Directeur de Pôle, dans une dynamique collaborative, l'équipe d'encadrement des 8 responsables d'unités et promouvoir un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa. * Garantir la cohérence et la transversalité des projets de services afin de proposer aux personnes accompagnées une offre ajustée et diversifiée. * Conceptualiser, proposer et mettre en œuvre des projets d'adaptation des autorisations. * Contribuer, en déclinaison du Projet Associatif et du CPOM, à la mise en œuvre du projet de Pôle. * Assurer la responsabilité et le suivi opérationnel des dossiers qui vous sont confiés au sein du pôle. * Piloter la Démarche d'Amélioration[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Souvigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association ACHIL, gestionnaire de crèches et fédération des crèches associatives en Indre-et-Loire recrute un(e) Responsable d'EAJE (20 places) pour sa structure de POM' DE REINETTE située à SOUVIGNE. Le contrat a pourvoir est un CDI à 35 heures hebdomadaires et à pourvoir dès le 25 août 2025. Voici les missions qui vous seront confiées : - Garantir l'accueil des enfants et des familles en lien avec le projet de l'association - Etre responsable de l'équipe et assurer son accompagnement - Gérer administrativement la structure - Concevoir, adapter et conduire le projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations du projet éducatif - Assurer l'inscription des familles, présenter le lieu d'accueil et les valeurs du projet d'établissement - Préparer et animer les réunions d'équipe - Participer à l'accompagnement de l'enfant dans sa prise d'autonomie, proposer des activités d'éveil, assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants (repas, sommeil, soins ) - Assurer le suivi, l'observation des enfants, l'analyse du développement psychomoteur, de son éveil et de son adaptation et de sa socialisation - Participer aux différentes réunions - Garantir[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés MISSIONS En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes : * Planifier, coordonner et contrôler l'activité logistique de ton pôle : réception, préparation ou expédition des commandes aux supermarchés, * Manager sur le terrain une équipe d'une vingtaine de Préparateurs de Commandes environ, de manière opérationnelle et RH, * Assister ton équipe pendant les[...]

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Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Morbier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* CDD du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026 * Le Club Nautique du Haut-Jura recherche son nouvel entraîneur, ou sa nouvelle entraineuse de NATATION. Club de Natation affilié à la fédération française de natation ( 120 adhérents, club en développement suite à travaux et COVID ) recherche une personne titulaire d'un BEESAN, MSN, BF4, ou BPJEPS AAN . à jour de révision y compris secourisme PSE1 PSE2. - Capacité à travailler selon les orientations du comité directeur. - Capacité à encadrer des groupes hétéroclites voire plusieurs groupes. - Responsable de la sécurité de l'activité. - Capacité à travailler avec des bénévoles (coopération et coordination). - Capacité à organiser et valider « savoir nager » dans la base de données AAQ. - Bonne connaissance des programmes sportifs, d'Extranat et des ressources de la FFN. - Pédagogue averti auprès d'un public varié : Avenirs à Maîtres, groupes « compétition et Loisirs ». - Il/elle saura apporter son expertise technique et physiologique auprès de tous. - Participation active aux divers évènements organisés par le club. - Rémunération selon niveau de qualification et expérience selon préconisation de la convention collective nationale[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Emeraude Communauté recrute un(e) Directeur/trice Adjoint(e) pour l'ALSH d'Arinthod. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, les missions sont les suivantes : - Être le garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De territoire - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire - Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes) - Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, conduite de réunions, formations, remplacements) ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure - Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation - Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels - S'impliquer activement dans l'organisation de séjours de vacances - Participer à l'encadrement des enfants en péri et extrascolaire - Être polyvalent en cas d'absence d'animateurs PROFIL DU POSTE : Diplômes : - BAFD titulaire ou en cours - BPJEPS avec UC[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le DAME Joseph Perrin Un(e) référent(e) de parcours Poste en CDD dans le cadre d'un congé parental d'éducation 0.50 ETP Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. OBJECTIF : Coordonner, par subsidiarité, le parcours de personnes en situation de handicap bénéficiant d'une ouverture de droits à la compensation du handicap sur le territoire du Loir et Cher Vos missions : - Assurer la participation active de la personne accompagnée Recueillir avec la personne un diagnostic de la situation et de ses besoins, des freins et des potentialités dans une logique de vision globale ; Co-construire une réponse adaptée aux besoins et co-élaborer un programme d'intervention ; Respecter le pouvoir[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'auxiliaire de puériculture vos missions s'articulent autour de plusieurs dimensions, les relations avec les familles, l'accompagnement de l'enfant, la participation à la vie de l'établissement. Vos Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels -[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client spécialisé dans le secteur industriel souhaite intégrer un Responsable Maintenance H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché à la direction de la structure et au sein d'une petite équipe, le Responsable Maintenance H/F aura un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle de la maintenance du site, en garantissant la fiabilité des équipements, la sécurité des installations, le pilotage des projets travaux neufs, et en accompagnant les équipes vers l'excellence industrielle dans un environnement automatisé et exigeant. Les missions proposées sont les suivantes : - Manager une équipe pluridisciplinaire en veillant à son développement, sa sécurité et sa performance au quotidien. - Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production dans un environnement fortement automatisé. - Piloter les projets de travaux neufs et d'investissement, depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en service. - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie industrielle du site en lien avec la direction et les standards du Groupe. Diplômé d'une formation Bac+5 de type école d'ingénieur à dominante mécanique, électrotechnique[...]

photo Directeur / Directrice des soins

Directeur / Directrice des soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Amaelles-AIMV, acteur engagé du secteur médico-social, recherche un-e Directeur-Directrice des Soins pour intégrer son Comité de Direction et piloter l'organisation et le développement le développement des services de soins dans une dynamique d'innovation et de qualité. Vos missions principales En tant que membre de l'équipe de direction, vos missions sont : - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de l'Association pour les activités de soins : Centres de Santé Infirmiers, Service de Soins Infirmiers à Domicile, filière Alzheimer, Service prévention sénior - Encadrer et impulser une dynamique collective : management en direct d'une équipe de 7 personnes (pour un effectif global de 80 collaborateurs), animer et accompagner les équipes, définir les organisations de travail, favoriser la transversalité, la coordination et la cohésion entre services - Garantir la qualité des pratiques professionnelles et la sécurité des interventions à domicile selon la politique qualité et la réglementation - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets de soins et services, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les autres services de la structure, répondre[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du service communication de l'IUT d'Orléans, votre mission consiste à participer à l'élaboration de la stratégie de communication et à la mise en œuvre des actions de communication. Activités principales Coordination de la communication de l'IUT'O Assister la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication Etablir un plan de communication, un média planning et un budget de communication Participer aux réunions des chargés de communication et aux groupes de travail animés par le Service central de Communication de l'Université Participer aux réunions du groupe communication du réseau ADIUT (Association des Directeurs d'IUT) Participer aux réunions du groupe communication de la fédération des IUT de la Région Centre Mettre en œuvre les actions de communication : Animer au quotidien le contenu des supports de communication : réseaux sociaux, site internet, écrans dynamiques Coordonner et rédiger les informations inhérentes à la lettre interne Elaborer et mettre à jour les livrets d'accueil à destination des étudiants et des personnels Diffuser les informations pertinentes aux différents publics de la structure Participer[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bias, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************************** VENEZ REJOINDRE NOTRE EQUIPE ***************** Nous recherchons pour accompagner nos équipes Nos futurs Manager H-F Vous serez formé en interne sur le poste. Relation avec l encadrement Assiste, soutien et met en œuvre les directives Force de proposition, relais d'information Relations internes Vous êtes en mesure de fédérer, de mobiliser Forme et encadre les salariés pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels du restaurant et Communique les objectifs, Rend compte des actions et résultats de son pôle d'activité Relations externes Plaçant le client au centre de sa mission, il/elle va à son contact pour l'accueillir et anticiper ses attentes. Gère les réclamations, remarques et suggestions de notre clientèle et les éventuels incidents Représentant de l'image du restaurant et de l'Enseigne auprès des Services Officiels, GESTION OPERATIONNELLE DU RESTAURANT Gestion de Quart Sécurité alimentaire, hygiène, propreté Sécurité, entretien et développement durable Gestion des Stocks Management des équipes et gestion sociale CONTRIBUTION A LA GESTION DES SYSTEMES D'EXPLOITATION Entretien /développement durable/sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La FRSEA Pays de la Loire, fédération régionale des syndicats d'exploitants agricoles recrute un ou /une chargé(e) de mission emploi/formation en CDI à temps plein ou à 90% Vos futures missions : - Animation de l'Association Régionale pour la Formation et l'Emploi en Agriculture (AREFA), structure paritaire constituée entre syndicats de salariés et la FRSEA, syndicat représentatif des employeurs agricoles (50% du temps): o Gestion des statistiques sur l'emploi agricole régional, rédaction de notes et analyses de ces statistiques sur o Coordination des départements et des actions réalisées sur l'attractivité des métiers de l'agriculture o Actions de communication : participation aux salons professionnels et de l'orientation o Préparation et gestion du conseil d'administration de l'association et suivi du budget o Lien avec les élus régionaux et départementaux de l'association, avec les partenaires de l'emploi de la formation et les autres délégués régionaux de l'ANEFA notamment lors de réunions nationales o Appui aux ANEFA départementales o Mise en place du nouveau projet du réseau ANEFA o Réponse à des appels à projets - Animation du service de remplacement agricole[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

La Hague, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

aTous Consulting recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie renouvelable, un Responsable EHS Environnement, Hygiène, Sécurité (H/F). Ce poste stratégique vise à garantir des conditions de travail sûres, conformes et respectueuses de l'environnement, tout en contribuant activement à la performance globale du site. Vous êtes membre du comité de direction du site. Missions principales : Piloter la politique EHS du site - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans d'actions en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Développer une culture EHS forte et pérenne : prévention des accidents, gestion des risques, conformité réglementaire. - Participer activement aux audits, veilles réglementaires, exercices de crise et évaluations environnementales. - Être le garant du respect des normes internes, ISO et légales. Manager l'équipe EHS et accompagner le changement - Encadrer et animer l'équipe EHS : planification, évaluation, développement des compétences. - Coordonner les actions des intervenants extérieurs et des managers opérationnels. - Contribuer à la montée en compétences des équipes via formations, accompagnement et sensibilisations. - Participer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Atous Consulting recherche pour son client, acteur international majeur de l'industrie renouvelable, un ingénieur Lean H/F. En tant qu'Ingénieur Lean, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie Lean au sein de l'usine. Vous transformerez cette stratégie en actions concrètes pour optimiser la performance opérationnelle. Véritable acteur du changement, vous mobiliserez les équipes autour d'une culture d'amélioration continue et de performance durable. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Lean et en interaction constante avec la Direction et les services opérationnels, vos missions incluent : Analyse & Pilotage - Suivre et analyser les KPI de performance des processus industriels. - Identifier les dysfonctionnements, anomalies ou pertes et y apporter des actions correctives ciblées. - Réaliser des audits de performance des moyens de production. Amélioration Continue - Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans de progrès. - Organiser et animer des chantiers Kaizen, 5S, VSM, résolution de problèmes. - Conduire des projets de réorganisation de flux, d'ergonomie et d'optimisation de production. - Sensibiliser et accompagner[...]

photo Chef / Cheffe de travaux BTP

Chef / Cheffe de travaux BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Votre rôle consiste à encadrer une équipe de 2 à 3 personnes pour assurer au quotidien la bonne exécution des chantiers de terrassement et agencements extérieurs. Vous exercez votre métier sur le terrain, coordonnez et contrôlez les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité. Vous êtes garant(e) du respect des délais, de la qualité des travaux, ainsi que des règles de sécurité. Votre poste : Votre travail s'organise autour de 3 grandes activités : Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartir les missions. Suivre l'avancement des travaux et en vérifier la qualité. Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords. Votre salaire sera évalué selon votre expérience sur ce type de poste. Votre profil : Issu(e) d'une formation type BTS, vous avez une expérience du terrain et de bonnes connaissances en techniques utilisées sur un chantier. Vous maîtrisez les techniques d'aménagement extérieur, la lecture de plans et les règles de sécurité. Vous savez fédérer, conseiller, diriger et développer de bonnes relations au sein de votre équipe. Votre sens de l'organisation, vos[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fère-Champenoise, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, exploitation agricole, un conducteur de ligne (h/f). Vous serez en charge de piloter deux lignes de conditionnement et devrez pour se faire, gérer les approvisionnement en produits de vos machines, vous réaliserez les différents réglages de vos lignes en fonction des productions et des commandes à expédier. Vous animerez et coordonnerez le travail d'une équipe allant de 2 à 5 personnes et veillerez à ce que la cohésion et la motivation de celle-ci soit optimale. De plus, vous serez le garant de la qualité et la traçabilité des produits et remonterez toute non-conformité constatée. Enfin, vous devrez intervenir sur les machines pour effectuer les travaux de maintenance 1er niveau en cas de petites pannes. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est impératif Titulaire idéalement d'un diplôme en conduite de ligne ou pilotage d'installations, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce même poste. Le poste est à pourvoir en journée avec une forte amplitude horaire à prévoir. La possession du CACES R489-3 se serait un plus. Votre capacité à fédérer, à prendre des décisions rapidement et fiables vous permettra d'être[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fais grandir une équipe, développe un magasin, et contribue au bien-être animal au quotidien ! Nous recherchons pour notre client, leader de son marché en Europe, un(e) Responsable de magasin H/F en CDI Cadre à Chaumont (52), Ce qui rythmera tes journées Ta priorité ? La satisfaction client ! Tu joues un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle en veillant, avec ton équipe, à l'excellence de l'accueil et à la bonne tenue du magasin. Alimentation, hygiène, soins, jouets. tu guides chaque client vers le produit idéal pour le bien-être de son animal. Manager de terrain et moteur d'équipe Tu es au cœur de la dynamique d'équipe : tu encourages la cohésion, accompagnes les talents et assures la montée en compétence de tes 2 collaborateurs. Recrutement, formation, animation, challenges... chaque jour, tu insuffles de l'énergie et de la motivation à ton équipe. Garant(e) de la performance globale du magasin En binôme avec ton équipe, tu veilles à : la gestion administrative, la gestion des marchandises (stocks, commandes), le pilotage commercial (analyse des indicateurs, mise en place de plans d'actions, opérations commerciales), la bonne tenue des flux financiers. Notre[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Stainville, 55, Meuse, Grand Est

Le(la) Responsable d'UAP (Unité Autonome de Production) est rattaché(e) au Responsable de Production de l'Atelier Taillage et Dépistage du site de la Compasserie. Le site réalise toutes les étapes d'assemblage, de contrôle et d'expédition de produits de taillage, dépistage et optométrie. Le(la) Responsable d'UAP a la responsabilité hiérarchique de l'UAP Lecteurs numériques et Instruments de Dépistage. A ce titre, il(elle) prend en charge les missions suivantes :  - S'assurer et faire respecter les règles de sécurité en vigueur des biens et des personnes. - Manager l'équipe de son périmètre (15 à 20 personnes) : organisation de l'atelier pour répondre aux besoins de nos clients, évaluation et développement des compétences, entretiens individuels, identification des besoins en formation. - Être garant(e) de la qualité, du respect des volumes, des coûts et des délais des produits fabriqués. - Organiser et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier. - Accompagner le lancement de nouveaux process (évolution technologique, organisationnelle, nouveaux produits, .). - Appliquer et faire appliquer les standards du système de management QHSE. - Etablir[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Armentieres ou de Bailleul (59) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de la structure Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Biache-Saint-Vaast, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles. Vous êtes en charge de : Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de la structure Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation Accomplir certaines tâches administratives Profil recherché Titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont[...]

photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ABDEA (Association Béarnaise pour le Développement de l'Emploi Agricole) a pour but de contribuer au développement de l'Agriculture Paysanne en Béarn. Elle accompagne des projets d'installation et de transmission des fermes, et propose de l'information et de la formation pour les paysans. L'ABDEA est adhérente de l'ARDEAR Nouvelle-Aquitaine et de la Fédération des ADEAR. Elle travaille en partenariat avec plusieurs autres ADEAR et avec les associations du réseau Impact en Nouvelle-Aquitaine. Elle est administrée par des paysan.ne.s adhérent.e.s et fonctionne actuellement avec une équipe salariée de quatre animateur.ice.s. MISSIONS : Le poste proposé comporte deux missions principales : 1. Coordination du pôle formations courtes pour les paysans (Vivea) - Ingénierie de formation : travail sur l'offre de formations globale, recherche d'intervenants adéquats, construction de déroulés pédagogiques - Planification de formations : lien avec les intervenants, mise en place pédagogique - Communication de ces formations au réseau - Organisation fonctionnelle de ces formations (date, lieu, gestion des inscriptions ...) - Gestion administrative du financement de ces formations[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Nous cherchons notre futur(e) Animateur(trice) Qualité itinérant! Vous êtes passionné(e) par la qualité et l'amélioration continue ? Vous avez envie de faire partie d'une équipe soudée et dynamique ? Alors venez apporter votre expertise au sein d'un groupe leader des services à la personne en France ! Description du poste : * Auditer nos 300 agences partout en France (eh oui, vous bougerez un peu ! mais rassurez-vous, vous n'aurez pas les 300) ; * Préparer nos agences aux évaluations HAS et leur donner les clés du succès ; * Piloter la gestion du service client avec le sourire et une touche d'efficacité ; * Participer activement au système de management de la qualité au siège, avec une réelle prise en main de projets stratégiques ; * Développer et innover sur des projets qualité, parce qu'on adore les bonnes idées ; * Soutenir nos agences sur tout l'aspect réglementaire du métier, parce qu'on veut être au top de la conformité. A ce titre, des déplacements nationaux sont à prévoir (15 jours de déplacement en moyenne par mois). Votre profil : * Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience dans le domaine de la qualité et/ou[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir rapidement, basé à St Baldoph (73) avec des déplacements fréquents (Annecy, Savoie et Haute Savoie, région.). CV et lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 10 juillet 2025. La Fédération Départementale des Syndicats d'Exploitants Agricoles des Savoie est un syndicat agricole ayant pour mission la défense individuelle et collective des intérêts des agriculteurs et des agricultrices. En plus de ces missions, la FDSEA développe une gamme de services et d'accompagnements au service de ces adhérents en Savoie et Haute-Savoie. Dans le cadre de la restructuration de ses activités, la FDSEA recherche un directeur réseau pour piloter les différentes structures du groupe : FDSEA, AGRI EMPLOI, TERRES DES SAVOIE, SASU TERRA EXCELSIOR. Vous aimez la gestion financière, vous êtes à l'aise dans la direction des ressources humaines, et le portage de dossiers syndicaux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement syndical et de réseau, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : A la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes et sous l'autorité du Président du conseil d'administration, le directeur (H/F) se verra confié deux missions principales : DIRIGER[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, AGIR'H recrute un-e Conseiller-ère emploi pour son action IODA, mise en œuvre dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en rupture » (CEJ-JR). Cette action vise à accompagner de manière intensive des jeunes en situation de grande précarité ou de rupture sociale, afin de favoriser leur insertion professionnelle durable. L'action est menée aux côtés de la Fédération des MFR des Savoie et du Réseau Unis-cité. Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, votre mission est porteuse de sens et s'inscrit au cœur d'un dispositif national ambitieux. Les activités - Identifier les jeunes en risque de rupture (sortie du système scolaire ou toute formation d'accompagnement, sans solution, sans contacts avec des acteurs du service public de l'emploi depuis plus de 5 mois). - Accueillir, écouter et diagnostiquer la situation des jeunes bénéficiaires. - Construire avec eux un parcours d'accompagnement personnalisé vers l'emploi ou la formation. - Mobiliser les dispositifs adaptés (ateliers, immersions, formations, aides sociales.) - Travailler en lien étroit avec les partenaires locaux (mission Locales Jeunes, associations,[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Thollon-les-Mémises, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du Maire, vous coordonnez et gérez une équipe de 5 personnes au sein de l'école primaire. Vous assurez le bon déroulement de l'accueil périscolaire et de la pause méridienne ainsi que la supervision de l'entretien des bâtiments communaux. Vous participez activement à l'ensemble de ces tâches et êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité et du bien-être des enfants. Possibilité de compléter votre temps de travail pour un temps complet en intégrant l'équipe d'encadrement de la garderie saisonnière de la station (saisons d'hiver et été). Public d'enfants de 6 mois à 6 ans. Missions - Diriger et participer à l'accueil collectif en respectant le cadre réglementaire - Élaborer et mettre en place le projet pédagogique et le projet d'activités en lien avec l'équipe d'animation - Manager l'équipe périscolaire - Assurer le bon déroulement et participer à la pause méridienne : préparation, service des repas, animation - Assurer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Être l'interlocuteur privilégié de l'équipe enseignante et des parents - Assurer et participer au nettoyage du restaurant scolaire[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Descriptif du poste Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), vous avez une bonne capacité relationnelle, vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication, Marketing & Événementiel pour piloter la stratégie de communication et de marketing de nos différentes structures : NOVA PAGE et QUERCY TELECOM. Rattaché(e) à la direction et en lien avec les équipes internes, vous interviendrez à la fois sur des missions stratégiques et opérationnelles. Vos missions principales : Communication externe - Valoriser notre image et attirer de nouveaux clients * Concevoir et déployer des campagnes de communication multicanales (print, web, réseaux sociaux). * Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Instagram, Facebook) : animation, création de contenu, ligne éditoriale. * Participer à la gestion du site Carrières (contenu, design, mise à jour), pour renforcer notre marque employeur. * Organiser et coordonner les événements internes et externes (salons, portes ouvertes, séminaires, afterworks, événements clients ou partenaires). Vous serez responsable de l'ensemble du cycle : définition du format, logistique, communication, animation, suivi. * Générer, qualifier et suivre les leads marketing pour alimenter les équipes commerciales. [...]

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Community manager

Emploi

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En rejoignant La Gaillarde, vous intégrez un groupe à taille humaine, engagé, ambitieux et tourné vers l'innovation. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Community Manager en CDI pour incarner notre image digitale et fédérer nos communautés autour de nos métiers et de nos valeurs. Vos missions Sous la responsabilité du service marketing digital, vous serez chargé-e de : Animation des réseaux sociaux Définir et animer la stratégie éditoriale des différentes entités Planifier, publier et modérer des contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok.) Interagir avec les abonnés Création de contenus Rédiger des posts engageants, adaptés à chaque plateforme Créer des visuels et vidéos : posts, stories, réels, carrousels, shorts. Utiliser Canva, suite Adobe, CapCut Vous serez également amené(e) à vous filmer pour différents projets et ainsi apparaître sur les RS de différentes structures. Ces contenus incarnés, comme du face caméra, des interviews ou autres constituent un point essentiel sur le profil que nous recherchons Veille & analyse Suivre les tendances et innovations en social media Identifier des communautés d'intérêt selon les secteurs Analyser[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice, vous pilotez la politique d'aide aux personnes âgées et en situation de handicap de plus de 60 ans. Vous assurez la coordination des établissements et service dédiés : Résidences autonomies, SSIAD, SAD, Accueil de jour, Plateforme de répit des aidants et VAC. Vous garantissez la qualité de l'accueil et des prises en charge, développez les partenariats et accompagnez l'évolution de l'offre de service. A cet effet, vous devez : Mettre en œuvre et adapter l'offre de service aux besoins du territoire : - Mettre en œuvre l'offre de service selon les dispositifs réglementaires et législatifs, - Adapter l'offre de service selon l'évolution des besoins de la population, - Établir et mettre en œuvre les projets de service et d'établissement, - Garantir une prise en charge de qualité des usagers, - Coordonner les actions du service et Développer les actions transversales en interne et en externe avec les acteurs locaux, - Apporter assistance et conseil technique aux élus, - Participer aux instances de dialogue des ESMS (Conseil de Vie Sociale, Commission d'Expression), - Entretenir et développer le réseau et les partenariats, - Assurer la[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Saint-Junien (87 - 12000 habitants) recrute un(e) responsable du service « SPORTS ET MANIFESTATIONS » (H/F) à temps complet. LES MISSIONS : Le/la responsable du service « Sports et Manifestations » met en œuvre la politique sportive et associative de la Ville de Saint-Junien. Il/elle pilote, coordonne et anime l'ensemble des actions relevant de ce secteur. Sous l'autorité du Directeur des services à la population, le/la responsable du service « sports et manifestations » aura pour missions : 1- Pilotage du service des sports : - encadrer, animer et coordonner une équipe de 18 agents (techniques, gardiens d'équipements, ETAPS, personnel administratif.), - élaborer, suivre et optimiser le budget du service (fonctionnement et investissement), - définir et mettre en œuvre la politique sportive en cohérence avec les orientations municipales, - réaliser une veille technique, règlementaire et sportive, - identifier et évaluer les besoins des usagers, clubs et partenaires. 2- Gestion des équipements municipaux : - assurer la gestion du planning d'occupation, l'entretien et la sécurité des équipements sportifs et salles municipales, y compris ceux mis en location, -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Animateur/Animatrice en ALSH Descriptif de l'emploi Au pied du massif du Fossard, la ville de Saint-Etienne-les-Remiremont compte 3883 habitants. Ville jeune, St-Etienne-les-Remiremont consacre une bonne partie de ses ressources à l'éducation comme aux activités périscolaires et extrascolaires Accueils périscolaire / Accueils de loisirs des mercredis, petites et grandes vacances Pourquoi nous avons besoin de vous ? Un de nos agents change de poste. Nous recherchons son(sa) remplaçant(e). Missions ou activités - Avec qui allez-vous travailler ? La responsable du centre de loisirs et 3 collègues. - Quelles seront vos périodes de travail ? - Poste ayant plusieurs plages horaires dans la journée. (Matin, midi et soir en périodes scolaires), en journées continues ou avec une pause le midi pendant les périodes de vacances scolaires). - Horaires pouvant être modifiés pour des raisons de services ou de formation, avec la possibilité d'effectuer des remplacements - Quel sera votre environnement de travail ? - Un projet d'animation centré sur l'accueil de l'enfant favorisant son épanouissement et son bien être - Un travail en étroite collaboration avec la responsable du service[...]

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Event manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Coordonner l'équipe sur le terrain et garantir le bon déroulement de la prestation - Contrôler la présence et l'effectif des intérimaires à chaque point de vente - Veiller à la fluidité de l'organisation sur l'ensemble des buvettes - S'assurer que chaque étape respecte le cahier des charges établi - Être l'interlocuteur privilégié pour tout retour ou ajustement pendant l'événement. Profil recherché - Vous êtes un(e) manager fiable à l'aise pour encadrer et fédérer une équipe - Vous êtes organisé(e) et méthodique - Vous êtes réactif(ve) et calme en toutes circonstances - Vous êtes capable de faire des remontées claires et pertinentes, en temps réel - Connaît bien les enjeux d'un événement réussi et sait y répondre avec professionnalisme. Postes à pourvoir sur la période d'Août 2025 - Vacations de 5h variables[...]

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Responsable de salle

Emploi Tourisme - Loisirs

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) responsable de salle. Vos missions principales : - Manager l'équipe de salle : encadrement, formation, organisation des plannings - Garantir la satisfaction client et la qualité du service tout au long du service - Superviser le bon déroulement du service en restaurant, coordonner les équipes cuisine et salle - Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et qualité Conditions de travail : - Primes d'ancienneté à partir de 6 mois - Restauration sur place Profil recherché : - Expérimenté(e) dans la gestion d'équipe en restauration - Sens du leadership, excellent relationnel et capacité à fédérer - Organisation rigoureuse et sens du service client Conditions de travail : - Primes d'ancienneté à partir de 6 mois - Restauration sur place

photo Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Emploi Tourisme - Loisirs

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un (e) responsable de site. Vos missions principales : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la performance globale du site. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes clés : - Piloter la performance de l'espace restauration : suivi des indicateurs, rentabilité, développement du chiffre d'affaires, gestion des coûts et des approvisionnements - Manager les équipes pluridisciplinaires : encadrement, animation, motivation, recrutement et planning (forte présence terrain indispensable) - Garantir une satisfaction client optimale : qualité de l'accueil, écoute, traitement des réclamations et proactivité - Superviser l'organisation du site : respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité, gestion opérationnelle quotidienne Conditions de travail : - Horaires : Travail du mercredi au dimanche, en horaires adaptés à l'activité (forte présence terrain) - Prime de disponibilité : 300 € brut/mois - Avantages : Restauration sur place - Poste évolutif au sein d'un groupe en fort développement Profil recherché : - Expérience : minimum[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps complet, à compter du 25 Août 2025, sur notre SESSAD de Montreuil. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont : - Sensibiliser et former les acteurs des différents environnements (écoles, entreprises, institutions, espaces publics.) à l'inclusion. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie en facilitant leur autonomie et leur autodétermination. - Développer[...]

photo Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Manager les conducteurs.rice.s (intégration, suivi et accompagnement, formation, évaluation) Veiller en permanence à la sécurité et la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, confort de conduite) Faire respecter les règles professionnelles Contribuer au présentéisme des agent.e.s par un management adapté Relayer auprès des agents la politique d'entreprise, du département, de l'unité. Intervenir en temps réel lors des incidents et mettre en place les mesures correctives pour un retour rapide à la normale Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 et d'une expérience managériale de minimum 5 ans (idéalement sur des milieux très opérationnels). Vos atouts : Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe, la capacité à faire preuve de bon sens dans la gestion des problématiques managériales Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs. Compétences requises : Capacité au management opérationnel et à la conduite du changement Notion ou intérêt pour le droit social et la relation avec les IRP Capacité d'analyse et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recrutons un(e) coordonnateur-trice du sport-santé pour piloter la mise en œuvre du Projet Territorial Sport-Santé (PTSS) dans le Val-d'Oise, en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) Île-de-France, le CDOS95 et les structures Prescri'Forme du territoire. Vos missions principales : - Déployer et suivre le PTSS à l'échelle locale - Fédérer les acteurs du sport et de la santé autour d'une dynamique commune - Valoriser les dispositifs existants et développer des partenariats - Promouvoir la prévention par l'activité physique adaptée (APA) Vous avez une bonne connaissance du champ Sport-Santé, de la méthodologie de projet en santé publique, et savez animer des réseaux d'acteurs ? Rejoignez une équipe engagée qui place le sport au cœur de l'inclusion, de la santé et de la citoyenneté !

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : L HH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) Responsable de magasin cosmétique H/F - CDI GUADELOUPE . Véritable ambassadeur de la marque, vous participez au rayonnement de l'enseigne en assurant le bon déroulé de la performance commerciale au quotidien. Manager dans l'âme, vos missions sont les suivantes :***Encadrer, animer, motiver et former votre équipe afin que les objectifs commerciaux soient systématiquement atteints ou dépassés. * Veiller à la propreté du magasin, à la qualité de l'accueil, du conseil, du service, à l'application quotidienne par toute l'équipe des bonnes pratiques et à la disponibilité produits en magasin, à la bonne tenue du personnel, à la bonne gestion du magasin, au respect des procédures et au bon fonctionnement du SAV. * S'assurer de la disponibilité des produits dans le magasin, appliquer et faire appliquer toutes les procédures de sécurité et les contrôles afin de lutter efficacement contre la démarque (connue et inconnue). * Vous êtes responsable des encaissements, des fonds de caisse, de[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin, afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement.Personne de terrain, à l'écoute de vos équipes, vous animez l'équipe d'encadrement (une  vingtaine de collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client et tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social.Directeur Adjoint de l'Hypermarché (F/H)  Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe, et êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Ainsi, vous avez la responsabilité complète du développement commercial du magasin en définissant les orientations stratégiques, en supervisant la politique marketing et les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique.Dans ce cadre, vous interviendrez également sur les aspects[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Manager de proximité – Gestion optimale – Dynamisme commercial, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage : Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente. Animé par le directeur du magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, tes missions principales seront de : - Faire le lien entre tes collaborateurs et la direction du magasin  en manageant ton équipe de chefs de rayons et employés (recrutements, animation, évaluation, formation...). - Contribuer à la politique commerciale de l'enseigne. - Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord : au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d'exploitation), mais également sur le pilotage de tes stocks. - Partager avec ton équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles notamment en termes d'animation commerciale. - Garantir la bonne gestion des imprévus.  - Tu interviendras sur notre univers décoration, peinture et luminaire. PROFIL RECHERCHÉ : Tu justifies[...]

photo Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : De façon plus détaillée, vous avez pour missions : Déploiement de la stratégie commerciale : Participer à la définition du plan d'action annuel pour chaque marque, en collaboration avec les équipes Marketing, Logistique et Commerce. Élaborer les plans de développement des réseaux CHR/GMS, évènementiels et autres canaux en lien avec la Direction. Définir les objectifs de vente mensuels et annuels par secteur, sur l'ensemble des catégories produits sous votre responsabilité. Contribuer activement à l'évolution de la politique commerciale en remontant les tendances terrain (promotions, linéaires, activations locales, etc.) et en formulant des recommandations. Développer et fidéliser les partenariats CHR/GMS et évènementiels pour renforcer la visibilité et la notoriété des marques. Piloter la mise en œuvre des actions commerciales (assortiments, animations, merchandising, partenariats, évènements) en assurant la coordination avec les services concernés.***Management de l'équipe terrain : Encadrer, fédérer et mobiliser votre équipe autour des objectifs commerciaux et des valeurs de l'entreprise. Assurer une communication fluide entre les équipes et la Direction,[...]

photo Responsable des ventes

Responsable des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Descriptif du poste:   Nous recherchons notre futur Responsable de Rayon (H/F) pour rejoindre DECATHLON Guyane... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons notre futur Responsable de Rayon (H/F) pour rejoindre DECATHLON Guyane... Garant de votre compte d'exploitation et véritable patron de votre activité, vous développerez votre commerce en toute autonomie. Passionné par la satisfaction de vos clients, vous exercerez votre métier sur le terrain avec votre équipe. Ensemble, vous relèverez les défis que vous vous êtes fixés, pour atteindre les différents critères de performance (Chiffre d'affaires, part de marché, enchantement client, marge.). Véritable leader, vous prendrez en charge le recrutement, la formation et l'animation de votre équipe. Vous êtes garant de la bonne intégration et du développement des compétences et de la performance de chaque coéquipier.   Profil recherché:   Issu d'une formation Bac +5 dans le domaine du commerce et du management, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre goût des chiffres sont des points forts. En véritable manager de centre de profit, vous[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Enseigne de prêt à porter féminin, recrute un(e) Responsable de Boutique pour piloter l'activité commerciale d'un de ses points de vente et incarner les valeurs et les standards de la marque en pleine croissance. * Vos missions principales : Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction. Manager, motiver et faire progresser l'équipe de vente (plannings, briefings, accompagnement et suivi). Organiser l'activité quotidienne de la boutique : gestion des stocks, réception de marchandises, implantation des produits et suivi de caisses. Maintenir un niveau d'exigence en matière de satisfaction clients, de tenue du point de vente et merchandising. Suivre les indicateurs de performance : CA, taux de transformation, IV et PM. Etre un interlocuteur privilégié de la Direction pour le reporting commercial, les ajustements d'actions et le bon relais des procédures. *Profil recherché Expérience sur un poste similaire dans le secteur du prêt à porter. Capacité à fédérer une équipe et créer une dynamique collective autour des objectifs. Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et orientation des résultats. Maîtrise des techniques de vente et de management. Ce[...]

Ressources supplémentaires